Website đang trong quá trình xây dựng và thử nghiệm

Thí điểm giải quyết tranh chấp lao động tập thể: Nâng cao vai trò của Công đoàn

Chủ nhật, 15/04/2018 | 13:27 GMT+7

Thí điểm giải quyết tranh chấp lao động tập thể: Nâng cao vai trò của Công đoàn

Hàng ngàn cuộc đình công, ngừng việc tập thể (gọi chung là đình công) diễn ra trong thời gian gần đây nhưng đều không phải do tổ chức Công đoàn lãnh đạo, mà tự phát từ phía công nhân. Chính vì vậy, hầu hết những cuộc đình công này đều không đúng trình tự pháp luật, tạo tiền lệ không tốt trong việc giữ ổn định xã hội.

Tranh chấp lao động diễn biến phức tạp

Theo ông Ngọ Duy Hiểu- Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam), trong vòng 5 năm qua (2013-2017), tại 42/63 tỉnh, thành phố (chủ yếu tại các tỉnh, thành phố thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía Nam) đã xảy ra 1.630 cuộc đình công. Trong đó, riêng khối DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) chiếm tới 1.122 cuộc; các DN dân doanh xảy ra 501 cuộc. Đáng nói, số lượng DN FDI đến từ Hàn Quốc xảy ra nhiều cuộc đình công nhất (444 cuộc); tiếp theo là DN đến từ Đài Loan 303 cuộc và Nhật Bản 71 cuộc…

Thống kê của tổ chức Công đoàn cho thấy, những năm qua, ngành nghề “dẫn đầu” về số cuộc đình công như: Dệt may 675 cuộc, da giày 234 cuộc, tiếp đến là ngành chế biến gỗ 146 cuộc, điện tử 88 cuộc…

Nếu như trước đây các cuộc đình công chủ yếu xảy ra ở các tỉnh, thành phố phía Nam thì nay có xu hướng mở rộng địa bàn và tăng dần ra khu vực các tỉnh, thành phố phía Bắc. Phạm vi các địa phương xảy ra đình công cũng liên tục mở rộng (năm 2013 có 27 tỉnh, năm 2014 có 29 tỉnh, năm 2015 tăng lên 35 tỉnh và năm 2017 tăng lên tới 37 tỉnh)…

Mô Hình mới

Trước thực trạng này, đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa có cuộc làm việc với lãnh đạo tỉnh Bình Dương về “mô hình thí điểm giải quyết tranh chấp lao động tập thể”, với sự tham gia của đại diện Bộ Công an, Bộ LĐ-TB&XH. Buổi làm việc, theo lãnh đạo Tổng Liên đoàn, có ý nghĩa rất lớn, đó là nhằm tăng cường đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.

Phân tích tại buổi làm việc, ông Ngọ Duy Hiểu cho biết, tất cả các cuộc ngừng việc tập thể vừa qua đều không đúng trình tự pháp luật, mang tính tự phát, không do tổ chức Công đoàn tổ chức và lãnh đạo. Nguyên nhân xuất phát từ tranh chấp lao động tập thể về quyền hoặc đan xen tranh chấp lao động tập thể về quyền và lợi ích, trong đó nổi bật là những nguyên nhân liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, thu nhập của NLĐ như: Nợ lương, không điều chỉnh lương tối thiểu, trả lương không đúng quy định, vi phạm thời giờ làm việc, vi phạm thời giờ nghỉ ngơi, nợ BHXH, không đóng BHXH hoặc ban hành nhiều quy định trái pháp luật, đối xử thô bạo với NLĐ...

Theo ông Đặng Minh Hưng- Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương, để các cuộc đình công đúng pháp luật, sắp tới việc thí điểm phải đảm bảo gỡ được những vướng mắc trong luật, đơn giản hóa thủ tục, phân rõ trách nhiệm của từng cơ quan, tổ chức để NLĐ tin tưởng. Cũng theo ông Hưng, tỉnh Bình Dương cũng đã thống nhất thí điểm đề án này ở TX.Thuận An, TX.Tân Uyên và các KCN trong tỉnh. Theo đó, mỗi địa phương, đơn vị sẽ chọn 2-3 DN để thí điểm; thời gian thực hiện từ tháng 4/2018 đến tháng 2/2019.

Được biết, mô hình giải quyết tranh chấp lao động của tổ chức Công đoàn được phân thành 2 dạng tranh chấp phải xử lý gồm: Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích; giải quyết tranh chấp lao động về quyền và lợi ích. Trong các dạng tranh chấp này sẽ bao gồm nhiều bước xử lý như: Công đoàn cơ sở tập hợp ý kiến; Công đoàn và NLĐ đối thoại với chủ DN; Công đoàn huy động công nhân thực hiện hành động tập thể để phản đối… Cuối cùng, nếu DN vẫn không thực hiện yêu sách của tập thể NLĐ thì Công đoàn sẽ tổ chức và lãnh đạo đình công.

Phạm Thọ

Get Adobe Flash player

THE ROAD STORY VIETNAM

Báo Bảo hiểm xã hội 10 năm phát triển

Trang thông tin điện tử Báo Bảo hiểm Xã hội: Giấy phép xuất bản số 47/GP-TTĐT cấp ngày 2/10/2014 bởi Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin Điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông.
Tòa soạn: 150 Phố Vọng, Thanh Xuân, Hà Nội; Tel: (024)36281193 - 36281191 - 36281192- Fax: (04) 38697886.
VPÐD tại TP.HCM: 18D Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình; Tel, Fax: (08) 35210295.
Tổng biên tập: Nguyễn Hải Hồng
Phó Tổng biên tập: Bùi Đình Cự
Thư ký tòa soạn: Hoàng Công.
© Copyright 2014 http://baobaohiemxahoi.vn, All rights reserved.
® Báo BHXH giữ bản quyền nội dung trên website này, ghi rõ nguồn khi phát hành lại nội dung.